📜 Prestaciones de Ley en México: Tu Derecho Básico como Trabajador

En México, todas las empresas están obligadas por la Ley Federal del Trabajo a otorgar estas prestaciones mínimas. ¡Conócelas y exígelas!

1. 📅 Días de Vacaciones

• Derecho:

  • 12 días en el primer año (aumentan 2 días por año hasta llegar a 32 días)

  • Prima vacacional del 25% sobre tu salario durante esos días

💡 Ejemplo Práctico: Cómo Calcular tus Vacaciones

Supongamos que ganas $1,000 por día:

1. Salario base por días de vacaciones:

   • 12 días × 

   • 1,000=∗∗

   • 1,000=∗∗12,000**

2. Prima vacacional (25% adicional):

   • 12,000×25

   • 12,000×253,000**

3. Total a recibir:

   • 12,000(salario)+

   • 12,000(salario)+3,000 (prima) = $15,000

💡 Este cálculo aplica para tu primer año trabajado. Recuerda que tus días aumentan progresivamente.

2. 🎁 Aguinaldo

• Mínimo 15 días de salario pagados antes del 20 de diciembre

• Proporcional si no trabajaste todo el año

📌 Calculadora rápida:
(Salario mensual ÷ 30) x 15 días

3. 🏥 Seguro Social (IMSS)

Cubre:

• Enfermedades 📉

• Maternidad 🤱

• Invalidez ♿

• Riesgos de trabajo 🚧

• Guarderías 🧸 (para madres/padres trabajadores)

4. 💰 Participación de Utilidades (PTU)

• 10% de las utilidades de la empresa repartido entre empleados

• Máximo 3 meses de salario o el equivalente a 90 días de salario mínimo

5. ⚠️ Prima de Antigüedad

• 12 días de salario por cada año trabajado al terminar la relación laboral *(si cumples 15+ años)*

6. 🚌 Otras Obligatorias:

• Domingos descanso obligatorio (o pago doble si trabajas)

• Horas extras pagadas al doble o triple según el horario

• Capacitación gratuita para tu puesto

⚠️ ¿Qué NO es opcional?

Las empresas NO pueden:

• Negarse a darte IMSS

• Pagar aguinaldo o PTU "por partes"

• Descontar prestaciones sin justificación legal

📊 Datos Clave 2024 (México)
1. Salario Mínimo

• General: 

248.93diarios(7,468 mensuales)

• Zona Fronteriza: 

374.89diarios(11,246 mensuales)

2. Jornada Laboral

• Máxima: 8 horas/día - 48 horas/semana
• Nocturna (10pm-6am): 7 horas máx.
• Horas extras: +100% a 300% de pago

3. Periodos de Prueba

• Empleados normales: 30 días máx.
• Directivos: 180 días máx.

📌 Referencias Legales

Derecho                           Artículo LFT

Vacaciones                          Art. 76

Aguinaldo                            Art. 87

PTU                                      Art. 120

Descansos                         Art. 69